近日，辽宁省企业管理创新成果评审结果正式公布，设计院申报的《科研院所以和谐劳动关系为导向的“三维一体”人才生态体系构建实施》项目，从全省众多参评成果中脱颖而出，荣膺2025年度辽宁省企业管理创新成果二等奖。

本次评选面向全省各行业企业、科研院所广泛征集创新实践成果，聚焦管理机制突破、人才体系建设、发展效能提升等核心方向，从创新价值、落地成效、示范意义等多个维度对参评项目进行综合考评，最终择优确定获奖名单，是对省内企业单位管理创新实践的权威肯定。

此次获奖的“三维一体”人才生态体系建设成果，以人才为核心，和谐劳动关系为导向，构建包括“培养体系、激励机制、发展平台”在内的三维一体人才生态体系，实现人才的全面发展和企业的持续创新。通过完善培养体系，提升员工的专业技能和综合素质；通过设计激励机制，激发员工的工作积极性和创造力；通过搭建发展平台，为员工提供广阔的发展空间和机会。

长期以来，设计院始终坚持向管理要效能、以创新促发展，把人才队伍建设作为支撑水利科研事业高质量发展的核心基石。此次获奖，是辽宁省主管部门对我院多年来人才管理创新实践的充分认可，也为我院后续深化管理改革注入了强劲动力。

下一步，设计院将持续巩固本次管理创新成果的落地成效，进一步优化“三维一体”人才生态体系，持续营造全员创新创效的良好氛围，以更扎实的人才储备、更高效的管理机制，为辽宁省水利事业高质量发展提供坚实的科研与技术支撑。

人力资源部

2026年9月15日