近日，设计院公司召开工会委员会议，研究审议工会半年预算调整和职工福利发放方案。公司副总经理、工会负责人赵宏兴主持会议并讲话，工会委员及各支会主席参加会议。

会上，全体人员集中学习了《辽宁省总工会关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》文件精神。工会办公室结合“十项措施”汇报了预算调整方案。本次预算优化重点新增职工春秋游活动经费，明确各支会可在不影响生产经营的前提下，结合职工需求，灵活开展户外拓展、休闲徒步、趣味团建等多样化文体活动，持续丰富职工业余生活，切实提升全员幸福感、获得感与团队归属感。工会生活保障和法律监督委员会对职工福利备选方案进行了详细介绍，参会委员充分讨论，通过现场投票表决，确定职工福利最终实施方案，确保各项福利政策落地落细、惠及全员。

赵宏兴强调，一是严守政策底线，规范福利落实。严格依照工会经费管理办法及上级文件要求，依法依规落实职工福利待遇，精细化做好经费使用管理，坚持勤俭节约、务实高效，杜绝铺张浪费。二是筑牢安全防线，稳妥开展活动。各支会组织春秋游及各类集体活动必须压实主体责任，完善安全预案、明确专人管理，全程严守安全底线，保障职工出行安全、活动有序。三是坚持暖心赋能，凝聚发展合力。精准平衡生产经营与职工关怀工作，以多样化文体活动、暖心化福利举措舒缓职工压力、融洽团队氛围、凝聚全员向心力，切实把工会建设成为职工信赖的“温暖之家”。

摘自《辽宁省水利设计院公司微信公众号》