人力培训

凝新·聚力·启航丨设计院公司2026年新入职员工培训圆满收官

8月17日至21日，设计院公司圆满举办2026年新入职员工培训。本次培训以“凝新·聚力·启航”为主题，深入落实“人才、质量、服务提升年”工作部署，采取“党建引领赋能、理论实践融合、师徒结对聚力”模式，构建思想领航、专业筑基、文化铸魂、体系导航、薪火传承的多元课程矩阵，助力16名校招新员工蓄力成长、逐梦启航，为公司高质量发展注入青春动能。

开班伊始，公司党委书记、董事长赵琳为全体新员工讲授入职“第一课”，回顾公司七十余载深耕辽宁水利、治水兴水的发展历程，解读新时代水利行业发展趋势，并逐一与新员工交流互动、搭建沟通纽带，以温情举措彰显企业人文关怀，于细微处传递公司大家庭的温暖与期许。

现场教学

现场教学环节，参训员工赴大伙房水库、润中公司取水头部实地观摩，学习水库矩阵化管理应用，直观感受重大水利工程的宏伟气魄与智慧化建设成果，加深对工程全生命周期管理的理解，坚定扎根水利、履职担当的初心使命。

专业筑基层面，由工程设计大师、专业副总工、总工助理及华东院BIM专家团队授课，围绕勘测设计实务、典型工程设计要点、新时期水利规划生态环境要素、辽宁水情院情、鸾图三维协同设计等开展教学实训，夯实新员工专业根基，提升数字化协同设计核心技能。

制度导航

制度导航方面，各职能部门围绕三项制度改革、职业发展、薪酬福利、三体系与质量管理、财务、办公、档案、党群以及AI应用、“云上设计院”平台操作等进行专题讲解，帮助新员工熟知规章制度、明晰成长路径。

文化浸润阶段，组织新员工参观院史馆与VR体验馆，赓续公司奋斗基因；通过安全、保密、廉洁专题培训，引导新员工严守安全底线、恪守保密红线、筑牢廉洁防线，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

培训收官之际，公司举行2026年度“师带徒、结对子”传帮带活动启动仪式。公司党委副书记、副董事长、总经理徐锋出席并为受聘导师颁发聘书，16对师徒现场签订帮带协议书，以契约形式明确职责、固化纽带，助力新员工快速成长，以青年力量赋能公司高质量发展。

摘自《辽宁省水利设计院公司微信公众号》