8月11日，设计院公司2025年新员工入职培训开班，公司党委书记、董事长赵琳出席开班式并讲话，新入职社招、校招人员共计51人参加培训。

 赵琳首先介绍了辽宁水利在全国发展格局中的重要地位与显著成就。他强调，水利是保障国家粮食安全、能源安全的关键基础设施。辽宁水利走在全国前列，是全国第一批、东北唯一的省级水网建设先导区，也是东北水网的核心节点，战略地位突出。

 随后，赵琳深情回顾并详细介绍了辽水集团及设计院公司的改革历程、业务布局、竞争优势、战略定位、发展成果及资产证券化进程。他号召全体新员工深刻理解公司服务国家与区域水安全的崇高使命，积极投身于东北大水网、北水润辽工程、辽东半岛水资源配置工程、辽宁省空间均衡大水网规划等重大战略项目。他勉励新员工珍惜辽宁水院提供的广阔舞台，立足岗位实干，勇于开拓创新，为谱写公司高质量发展新篇章贡献智慧与力量。

 在深情寄语新员工时，赵琳提出了六点殷切期望：一要树立远大理想，胸怀“国之大者”。将个人理想融入国家水利事业发展大局，从中汲取不竭动力，立志做一名优秀的水利人。二要扎根公司平台，共绘发展蓝图。珍惜机遇，主动思考，牢固树立规划意识与思维，深刻理解国家级、省级重大规划项目的意图，明晰自身工作的关键价值与定位；高度重视勘察、测绘、试验检测等基础性工作的重要作用，弘扬其艰苦奋斗、甘于寂寞的传统美德。三要锻造核心专业硬本领。熟练掌握本专业领域核心设计软件、计算方法、分析工具、制图标准、强款强条及政策法规，精通水文计算、结构分析、地质判识、测绘成图、水保方案编制等核心技能。坚持知行合一，扎根基层一线，不畏艰苦，在实践中深刻理解设计意图、掌握规范规程精髓、积累宝贵经验。四要培育引领未来的复合型素养。注重自身建设，树立终身学习意识，持续提升跨领域协作、抗压耐挫、快速适应变革的核心能力，善用培训资源锤炼创新思维与系统思维，构建“一专多能”的复合型知识网络，努力成为兼具技术深度与战略广度的复合型人才。五要跨界融合，拓宽视野。培育向上管理能力，加强跨领域交流合作，拓宽行业视野与思维格局。六要牢固树立安全意识。时刻筑牢廉洁自律、质量保障、安全生产、保密工作和合规经营的思想防线与行为红线。

 结合自身多年工作感悟，赵琳向新员工分享了五点成长箴言：一是以品质立身。优秀的品德是立身从业之本，要注重修养，秉持诚信正直的职业操守，以过硬品质赢得信任与认可。二是以格局致远。提高站位，胸怀大局，培养宏阔战略思维，深刻理解国家、辽宁、集团及公司的战略布局和行业发展趋势，将个人发展融入国家水利事业和生态文明建设大局，实现更高层次的价值。三是以担当作为。快乐工作，健康生活，在试错中成长、在容错中创新，在急难险重任务中淬炼“顶梁柱”本色、锤炼应对复杂局面和破解难题的能力，成为关键时刻顶得上、靠得住的中坚力量。四是以开拓创新谋发展。保持开放思维，积极学习新知识、掌握新技能，勇于探索实践。在工程规划、设计优化、技术攻关中提出新思路、新方法，将创新精神融入日常，推动事业进步。五是以大历史观统领工作。深刻把握水利事业的历史地位与战略价值，梳理重大工程的沿革历程、设计思想的迭代逻辑及先辈的攻坚智慧。立足当下，传承水利精神，以历史纵深审视智慧化、绿色化、资本化转型实践；着眼长远，主动对接新业态要求，确保成果经得起历史、自然、技术迭代与市场的综合检验。

 本次为期一周的新员工入职培训，是公司高度重视人才引进与培养、着力打造高素质人才队伍的生动体现，旨在加速新员工融入、明晰个人职业发展路径、激发高质量发展动能；未来，公司将进一步关注新人成长，为新员工搭建更广阔平台、进一步畅通成长通道、加速价值转化，为公司高质量发展提供坚实人才保障！

摘自《辽宁省水利设计院公司微信公众号》