为了让新员工熟知岗位职责、了解工作流程、掌握工作要领、遵守公司各项规章制度，坚定自己的职业选择，建立归属感，人力资源部按照院2018年培训计划于10月16日举办了新员工入职培训，今年公开招聘与集团内部招聘的12名新员工参加了此次培训。

公司特别邀请部分职能部门负责人为新员工进行了培训。党群工作部部长孙丹、综合办公室副主任兼安全保卫部部长白海涛、总工办主任姜亦峰、经营管理部副部长那荣越分别从党群工作及企业文化建设，安全生产和保密工作，质量、环境、职业健康安全管理体系以及目前公司市场开发模式与商务谈判注意事项等方面进行了详细的讲解，使新员工对公司的管理和制度有了初步的了解和认识。

为检验新员工对入职培训内容、培训方式等方面接受和认可程度，了解他们对培训内容、培训方式、培训人员等方面的意见和建议，人力资源部采取新员工撰写心得体会的方式进行培训效果评估。

半天的培训时间虽然短暂，但对新员工来说让他们逐步融入了设计院公司这个大家庭。我们相信这批新员工一定会在我公司的快速发展中建功立业。

                                             人力资源部

                                          2018年10月16日